A ideia de uma empresa familiar, ou holding, vem de séculos atrás, quando famílias ricas e poderosas começaram a juntar seus recursos e investimentos em uma única empresa para gerir seus negócios e garantir a continuidade de suas riquezas e tradições ao longo das gerações. No entanto, a moderna concepção de holding surgiu no final do século XIX, com a ascensão dos impérios empresariais dos Estados Unidos, com nomes como Rockefeller, Vanderbilt, Carnegie, Morgan e Ford. Estas famílias construíram grandes conglomerados de empresas que controlavam diversos setores da economia, incluindo petróleo, ferrovias, aço, finanças e automóveis. Com o tempo, o modelo de holding se espalhou pelo mundo, sendo adotado por diversas famílias e grupos empresariais em diferentes países e setores da economia. Hoje em dia, as holdings são consideradas formas de gestão eficiente para empresas familiares e grandes corporações, permitindo uma maior coordenação estratégica, economia de escala e distribuição de riscos e investimentos.